Оценка эффективности
Оценка эффективности работы отдела экономического развития администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края по привлечению инвестиций и работе с инвесторами за 2016 г.
ПОРЯДОК
1. Порядок проведения оценки эффективности работы отдела экономического развития администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края по привлечению инвестиций и работе с инвесторами (далее — Порядок) определяет методику и критерии оценки эффективности работы отдела экономического развития администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края по привлечению инвестиций и работе с инвесторами.
2. Оценка эффективности работы отдела экономического развития администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края по привлечению инвестиций и работе с инвесторами (далее — оценки эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами) производится ежегодно за отчетный период.
3. Оценка эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами проводится на основании отчета экономического развития администрации Грачевского муниципального района Ставропольского края, направляемого заместителю главы администрации Грачевского района, курирующие вопросы экономики.
4. Оценка эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами проводится по следующим показателям:
индекс физического объема инвестиций в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства);
объем инвестиций в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства) на душу населения района;
количество созданных рабочих мест;
число реализуемых инвестиционных проектов;
доля инвесторов, удовлетворенных оказанной поддержкой.
5. Оценка эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами определяется из полученных оценок по каждому из показателей с учетом их весовых коэффициентов в соответствии с приложением 2.
Оценка эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами определяется по следующей формуле:
F=SUM (Zi x mi), где
F - оценка эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами;
Zi - значение оценки i – показателя (баллы);
mi — вес i – показателя.
Оценка эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами может измеряться в пределах от 0 до 100 баллов.
На основании проведенной оценки эффективности работы по привлечению инвестиций и работе с инвесторами делаются следующие выводы:
от 88 до 100 баллов — работа по привлечению инвестиций и работе с инвесторами признается эффективной;
от 62 до 87 баллов — работа по привлечению инвестиций и работе с инвесторами признается недостаточно эффективной;
менее 62 баллов - работа по привлечению инвестиций и работе с инвесторами признается неэффективной.